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経験豊富な大手・中堅企業のＯＢが..
中小・小規模企業の皆様さまを応援します... |
企業等ＯＢ人材マッチング事業とは？
大手・中堅企業や官公庁の退職者（ＯＢ人材）が持っている知識、技能を地域の中小、小規模企業の経営支援に役立てる制度です。
中小企業や零細企業では、経営上のいろいろな課題を解決するための人材が不足しがちです。
そこで、大手・中堅企業や官公庁などで長年勤務し、さまざまな分野の専門知識や技術を持つ方を登録し、課題解決に取り組む中小企業にアドバイスをしていただくものです。
企業等ＯＢ人材マッチング事業のメリットは？
- 大手・中堅企業でなければ会得できない高度な技術やノウハウを自社の経営に活用することができます。
- 経験豊富なＯＢ人材が、「ボランティア、社会貢献精神」で皆さんを応援します。ＯＢ人材の皆さんは金銭的な面でなく、地域貢献のためにこの事業に参加しておりますので、低額の負担で利用できます（1日あたりの謝金の上限は1万円です）。
もちろん、企業秘密は漏洩しないよう、厳守します。
人材バンクはこんな課題にお応えします
- 今後の会社の経営戦略を考えたい
- 社員に５S意識を浸透させたい
- 社内のムダを徹底的に排除したい
- 効率、効果的な営業戦術を身につけたい
- 生産管理、品質管理の手法を再確認したい
- 海外展開を考えているが、わからない事ばかりで不安だ
- 現場で事故が起きないよう、安全対策を見直したい
- 社員をやる気にさせる人事考課に取り組みたい
など、企業経営の中で直面するさまざまな課題に、経験豊富なＯＢ人材が対応します。
企業等ＯＢ人材マッチング事業の利用方法
- 所定の「相談依頼書」（ダウンロードできます）を豊川人材バンク協議会（事務局＝豊川商工会議所）に提出
- 事務局職員が申込み事業所に訪問し、相談内容の詳細を確認
- 相談依頼内容に対応可能なＯＢ人材と事務局職員が事業所に同行訪問し、面談。ＯＢ人材が相談内容に対する「支援提案書」を作成。
- 申込み企業が「支援提案書」の内容を承諾する場合、相談・指導を開始。
まずは、お電話をください！（TEL0533-86-4101、担当：村上、千葉）
企業等ＯＢ人材マッチング事業の利用にあたってのお願い
- ＯＢ人材マッチング事業は、豊川商工会議所の会員企業のみ利用できます。
- ＯＢ人材マッチング事業は、1企業につき原則として1人のOB人材が行いますが、必要に応じて複数のOB人材が対応します。1企業あたり1テーマ7日までとし、最長30日まで延長可能となっております。なお、1企業が反復して利用することも可能です。
- ＯＢ人材へのお礼（謝金）は申込み企業、ＯＢ人材双方による相談の上、決めていただきますが、１日あたりの上限は10,000円となっております。ただし、「支援提案書」の作成と第1日目の相談については無料です。
- ＯＢ人材による支援に必要な材料費、教材費等は相談を申込む企業でご負担願います。
- 本事業は、何らかの成果を確約するものではありません（例「必ず売り上げが上がる」、「新製品開発が必ず成功する」など）。
- OB人材が今まで関わってきた仕事の企業秘密に関することはお答えできません（例「元勤務先での新技術開発内容」や「元勤務先の顧客情報」など）。
